¿Quién hace qué – y cuándo?

Una explotación con más de una persona tiene, junto al trabajo, un segundo problema – a saber, quién lo asume, cuándo está hecho y quién puede demostrarlo después. Mientras eso funcione a voces, con papelitos y mensajes, la explotación depende de la gente que lo lleva todo en la cabeza.

FarmManager lo convierte en una vista compartida. Las tareas tienen una persona responsable, una prioridad y un plazo, el calendario es el mismo para todos y se puede alimentar desde Outlook, Google o Apple. Los turnos nacen de planes de trabajo, los contratos y las ausencias están al lado, y las reglas de la ley alemana de jornada laboral las comprueba el sistema en lugar de dejárselas a quien planifica.

Lo que hay que justificar nace en el mismo movimiento. El control horario entrega el registro de jornada, la administración de personal sus ficheros de declaración, y la parte de calidad con autocontrol APPCC, trazabilidad y evaluación de riesgos recibe un aviso antes de que venza un plazo.

En el día a día esto significa que menos cosas dependen de personas concretas. Quien falta no deja un hueco de conocimiento, sino una tarea con un responsable. Y quien inspecciona la explotación recibe una anotación en lugar de un recuerdo.