FarmManager Logo
Module

Salarizare și asigurări sociale

Îndepliniți-vă obligațiile de raportare și evidență ca angajator agricol digital — profiluri de asigurări sociale criptate, fișiere de raportare DEÜV, date lunare de salarizare pentru calculul salariilor și detașări A1, conform GDPR și sigure din punct de vedere PII.

7Funcționalități
Ferestre de aplicație deasupra unui teren agricol cu tractoare: un flux de încărcare DEÜV pe un monitor, un cuplu de fermieri cu o tabletă, patru avataruri pentru categorii de angajați, un export CSV pentru salarizare, emblema SVLFG cu tipurile de asigurări și o listă de case de asigurări de sănătate.
Funcționalități

Salarizare și asigurări sociale: 7 Funcționalități

01

Profil criptat de asigurări sociale

Mențineți per angajat un profil de asigurări sociale cu numărul de asigurări sociale (pensii), codul numeric fiscal de unsprezece cifre, locul nașterii și numele la naștere, precum și calitatea de membru SVLFG, casa de asigurări de sănătate și începutul și sfârșitul asigurării. Aceste date sensibile sunt stocate criptat, nu sunt afișate niciodată în clar în tabele, sunt excluse din căutarea globală și jurnalul de activitate și sunt vizibile doar responsabililor de personal în formularul securizat. Privirea de ansamblu a profilului arată statutul, casa de asigurări de sănătate și numărul de detașări A1; toate modificările relevante ajung în jurnalul de activitate, fără a înregistra date personale criptate.

02

Generarea fișierului DEÜV la un clic

Generați un fișier de raportare DEÜV în structura de înregistrări documentată pentru înregistrare (GD 10), radiere (GD 30) și raportare anuală (GD 50). Fișierul (DEUEV_<Motiv>_<AAAALL>_<ID fermă>.dat, ISO-8859-1) conține înregistrarea de deschidere, de comunicare și de închidere, plus per angajat blocurile de date DSME, DBME, DBNA, DBGB și DBAN; blocul de adresă DBAN este scris fără date de adresă. Doar generare de fișier — nu transmitere certificată; pentru transmitere sunt necesare certificarea ITSG și transportul eXTra.

03

Verificarea gradului de pregătire DEÜV

Înainte de fiecare generare, modulul verifică cele opt câmpuri obligatorii DEÜV (data nașterii, locul nașterii, numele la naștere, sexul, codul cetățeniei, grupa de persoane, grupa de contribuții, codul de activitate) și indică în profil exact ce date lipsesc. Înregistrările cu lacune blocante sunt omise; o lipsă a numărului de exploatație blochează întregul fișier cu un mesaj clar.

04

Grupe de persoane și de contribuții pentru agricultură

Alegeți codul grupei de persoane DEÜV (101 standard, 109 mini-job, 110 angajați pe termen scurt, precum și codurile agricole 112, 113 și 114) și codul de 4 cifre al grupei de contribuții. La angajații pe termen scurt (110), zilele efective reale sunt preluate automat ca zile plătite în raportare.

05

CSV cu date de salarizare pentru calculul salariilor

Exportați lunar un fișier CSV cu date de salarizare (Lohndaten_<ID fermă>_<AAAALL>.csv, Windows-1252, separat prin punct și virgulă) cu nume, număr de asigurări sociale, ore efective, salariu brut, zile lucrătoare, tip de angajare (mini-job/sezonier/normal) și casa de asigurări de sănătate, ca fișier de transfer către software-ul extern de salarizare. Numerele de asigurări sociale, orele sau salariile lipsă sunt afișate înainte de descărcare.

06

Detașări A1 și certificat A1

Înregistrați misiunile în străinătate cu țara de destinație, perioada de detașare, casa de origine (SVLFG), activitatea și entitatea gazdă. Tipărirea generează un document de pregătire A4 pentru cererea A1 conform Regulamentului (CE) 883/2004, cu angajatorul, numărul de exploatație, precum și numărul de asigurări sociale și codul fiscal al angajatului. Tipărirea este protejată împotriva accesului neautorizat printr-o triplă verificare de fermă și acces.

07

Dovadă a statutului de asigurări sociale

Tipăriți per angajat pentru anul calendaristic curent o dovadă a statutului de asigurări sociale care documentează, din datele existente, angajarea pe termen scurt conform § 8 SGB IV (zile efective față de prag, plus prognoză), încadrarea ca mini-job și conformitatea cu salariul minim — fără a constitui o decizie proprie de drept al asigurărilor sociale.

Întrebări frecvente

Întrebări frecvente

Răspunsuri rapide la cele mai des întâlnite întrebări despre acest modul.

GhiduriEvaluarea riscurilor – obligația pe care aproape nimeni nu o poate arăta
Module

Alte module

Descoperiți mai multe module din această zonă – fiecare dintre ele este conceput să funcționeze perfect alături de celelalte.

Calendar și sarcini

Planificarea personalului

Calitate, siguranță și trasabilitate

Construit pentru ferme reale și afaceri moderne

Scalați de la ferme mici la întreprinderi agricole mari.

Vezi prețurileContactați-ne