Arbeitspläne
Erstellen Sie zeitraumbasierte Schichtpläne mit Status-Workflow Entwurf → Veröffentlicht → Archiviert. Jeder Plan kann manuell ergänzt, gesperrt oder neu generiert werden – ohne bestehende Einträge zu überschreiben.
Planen Sie Schichten, Verträge, Urlaube und Arbeitszeiten an einem Ort. Der intelligente Schichtgenerator berücksichtigt Verträge, Abwesenheiten und gesetzliche Arbeitszeit-Regeln nach ArbZG automatisch — mit fairer Verteilung über alle Mitarbeitenden hinweg.

Erstellen Sie zeitraumbasierte Schichtpläne mit Status-Workflow Entwurf → Veröffentlicht → Archiviert. Jeder Plan kann manuell ergänzt, gesperrt oder neu generiert werden – ohne bestehende Einträge zu überschreiben.
Automatische Schichtgenerierung anhand von Betriebszeiten, aktiven Verträgen und hinterlegten Urlaubszeiten. Manuelle oder gesperrte Einträge bleiben erhalten, und die faire Verteilung sorgt für eine gleichmäßige Auslastung im Team.
Erfassen Sie pro Mitarbeitenden die Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job, Saisonkraft, Auszubildende, Freelancer), Stellenbezeichnung, Wochenstunden, Urlaubsanspruch, Stundenlohn sowie individuelle Scheduling-Parameter wie maximale Folgearbeitstage oder Mindestruhezeit.
Verwalten Sie Urlaub, Krankheit, Sonderurlaub, Elternzeit und Fortbildungen mit Genehmigungs-Workflow (Beantragt → Genehmigt/Abgelehnt → Storniert). Genehmigte Tage blockieren die Schichtplanung automatisch und tauchen direkt im Kalender auf.
Definieren Sie pro Wochentag Öffnungs- und Schließzeiten sowie den minimalen Personalbedarf. Geschlossene Tage werden bei der automatischen Schichterzeugung respektiert.
Vorkonfigurierte Compliance-Werte nach deutschem Arbeitszeitgesetz – maximale Tages- und Wochenstunden, Mindestruhezeiten, Sonn- und Feiertagsregelung sowie Überstundenschwellen. Pro Mandant anpassbar an Tarifvertrag oder Land.
Übersichtlicher Kalender mit allen Schichten und Abwesenheiten – farblich nach Mitarbeitenden und Ereignistyp gegliedert. Filter pro Person, Hof oder Status für maximale Klarheit.
Widgets für Vertragsablauf-Warnungen (30/90/180 Tage), offene Urlaubsanträge, geplante Gesamtstunden, Überstunden-Tracking sowie 90-Tage-Forecast für Abwesenheiten – ideal für vorausschauende Personalplanung.
Schnelle Antworten auf die Fragen, die Höfe zu diesem Modul am häufigsten stellen.
Entdecken Sie die übrigen Bereiche der Plattform – jedes Modul ist nahtlos mit den anderen verzahnt.

Pflegen Sie einen digitalen Zwilling Ihrer gesamten Herde. Über die einfache Nachverfolgung hinaus bietet FarmManager tiefe Einblicke in Lebenszyklusereignisse, Genetik und Ernährungsleistung.

Verwandeln Sie Ihre Felder in datengesteuerte Vermögenswerte. Planen Sie komplexe Fruchtfolgen, ermitteln Sie den Nährstoffbedarf nach Düngeverordnung (DüV) — derzeit mit kuratierten Referenzwerten für das Bundesland Hessen (LLH) — und visualisieren Sie Ihr gesamtes Farm-Layout mit geografischer Präzision.

Minimieren Sie Ausfallzeiten und maximieren Sie die Lebensdauer Ihrer schweren Geräte. Verfolgen Sie jede Betriebsstunde und bleiben Sie den Wartungsanforderungen einen Schritt voraus.

Verwandeln Sie die Buchhaltung Ihres Bauernhofs von einer Last in einen Wettbewerbsvorteil. Erhalten Sie volle Sichtbarkeit Ihrer Margen und Ihres Cashflows.

Optimieren Sie die täglichen Aufgaben und stellen Sie sicher, dass Ihre Belegschaft mit absoluter Klarheit arbeitet. Von der Planung auf hoher Ebene bis zur Ausführung auf Feldebene.

Skalieren Sie Ihr landwirtschaftliches Gewerbe mit ausgefeilten Organisationstools und granularen Sicherheitskontrollen.

Verwalten Sie Kunden, Lohnaufträge und die zugehörige Abrechnung an einem Ort. Vom ersten Angebot bis zur bezahlten Rechnung – inklusive Plan/Ist-Vergleich, verknüpften Finanzbuchungen und professioneller Druckansicht.

Verwalten Sie mehrere Höfe unter einem Konto – mit eigener Abrechnung pro Hof, strikt getrennten Daten und der Möglichkeit, Mitarbeiter zwischen Betrieben zu verschieben oder ihnen flexibel Zugriff auf weitere Höfe zu gewähren.
Skalieren Sie von kleinen Betrieben bis hin zu Großunternehmen.