Arbeitspläne
Erstellen Sie zeitraumbasierte Schichtpläne mit Status-Workflow Entwurf → Veröffentlicht → Archiviert. Jeder Plan kann manuell ergänzt, gesperrt oder neu generiert werden – ohne bestehende Einträge zu überschreiben.
Planen Sie Schichten, Verträge, Urlaube und Arbeitszeiten an einem Ort. Der intelligente Schichtgenerator berücksichtigt Verträge, Abwesenheiten und gesetzliche Arbeitszeit-Regeln nach ArbZG automatisch — mit fairer Verteilung über alle Mitarbeitenden hinweg.

Erstellen Sie zeitraumbasierte Schichtpläne mit Status-Workflow Entwurf → Veröffentlicht → Archiviert. Jeder Plan kann manuell ergänzt, gesperrt oder neu generiert werden – ohne bestehende Einträge zu überschreiben.
Automatische Schichtgenerierung anhand von Betriebszeiten, aktiven Verträgen und hinterlegten Urlaubszeiten. Manuelle oder gesperrte Einträge bleiben erhalten, und die faire Verteilung sorgt für eine gleichmäßige Auslastung im Team.
Erfassen Sie pro Mitarbeitenden die Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job, Saisonkraft, Auszubildende, Freelancer), Stellenbezeichnung, Wochenstunden, Urlaubsanspruch, Stundenlohn sowie individuelle Scheduling-Parameter wie maximale Folgearbeitstage oder Mindestruhezeit.
Verwalten Sie Urlaub, Krankheit, Sonderurlaub, Elternzeit und Fortbildungen mit Genehmigungs-Workflow (Beantragt → Genehmigt/Abgelehnt → Storniert). Genehmigte Tage blockieren die Schichtplanung automatisch und tauchen direkt im Kalender auf.
Definieren Sie pro Wochentag Öffnungs- und Schließzeiten sowie den minimalen Personalbedarf. Geschlossene Tage werden bei der automatischen Schichterzeugung respektiert.
Vorkonfigurierte Compliance-Werte nach deutschem Arbeitszeitgesetz – maximale Tages- und Wochenstunden, Mindestruhezeiten, Sonn- und Feiertagsregelung sowie Überstundenschwellen. Pro Mandant anpassbar an Tarifvertrag oder Land.
Übersichtlicher Kalender mit allen Schichten und Abwesenheiten – farblich nach Mitarbeitenden und Ereignistyp gegliedert. Filter pro Person, Hof oder Status für maximale Klarheit.
Widgets für Vertragsablauf-Warnungen (30/90/180 Tage), offene Urlaubsanträge, geplante Gesamtstunden, Überstunden-Tracking sowie 90-Tage-Forecast für Abwesenheiten – ideal für vorausschauende Personalplanung.
Mitarbeiter:innen stempeln sich ohne Adminrechte selbst ein und aus: Arbeitsbeginn, Pause starten, Pause beenden, Arbeitsende. Die laufende Arbeitszeit tickt client-seitig per Alpine.js — ohne Server-Polling. Zugang nur mit aktivem Arbeitsvertrag im Betrieb.
Jede Pause wird als eigenes Intervall (Beginn/Ende) festgehalten und die Pausendauer automatisch aufsummiert. Beim Ausstempeln berechnet das System die Ist-Stunden als Ende minus Beginn abzüglich der Pausenminuten.
Erzeugen Sie pro Mitarbeiter:in und Monat einen druckfertigen Stundennachweis (A4). Er listet je Arbeitstag Beginn, Ende, Pause und Ist-Stunden mit Monatssumme und trägt den gesetzlichen Hinweistext gemäß § 17 MiLoG zur Aufzeichnung von Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit.
Schnelle Antworten auf die Fragen, die Höfe zu diesem Modul am häufigsten stellen.
Entdecken Sie die übrigen Bereiche der Plattform – jedes Modul ist nahtlos mit den anderen verzahnt.

Optimieren Sie die täglichen Aufgaben und stellen Sie sicher, dass Ihr Team mit absoluter Klarheit arbeitet – ein zentraler Kalender und granulare Aufgaben halten alle synchron, von der Planung bis zur Ausführung auf dem Feld.

Pflegen Sie einen digitalen Zwilling Ihrer gesamten Herde. Über die einfache Nachverfolgung hinaus bietet FarmManager tiefe Einblicke in Lebenszyklusereignisse, Genetik und Ernährungsleistung.

Halten Sie Ihre Herde gesund und vorschriftskonform – Impfungen, tierärztliche Behandlungen, Medikamente und automatische Wartezeiten, lückenlos dokumentiert.

Machen Sie Tierwohl nachweisbar – Ställe, Kontrollen, Biosicherheit, Todmeldungen und Transporte strukturiert dokumentiert.

Verwalten Sie Ihre Flächen mit geografischer Präzision – interaktive Polygon-Karten, dokumentierte Feldarbeiten und Bodenproben nach VDLUFA inklusive Nmin bilden die Datengrundlage für Pflanzenbau und Düngung.

Planen Sie Kulturen und Fruchtfolgen datenbasiert – mit Live-Regelprüfung, Zwischenfrüchten, Erntedokumentation und EU-Konditionalität (GAEC).

Dokumentieren Sie Pflanzenschutz rechtssicher – Anwendungen, Mittel, Sachkunde-Nachweise und Geräte an einem Ort.

Erfüllen Sie die Düngeverordnung digital – Düngebedarfsermittlung, Sperrfristen, Anlage 5 und Wirtschaftsdünger-Transporte, derzeit mit kuratierten Referenzwerten für das Bundesland Hessen (LLH).

Minimieren Sie Ausfallzeiten und maximieren Sie die Lebensdauer Ihrer schweren Geräte. Vom Flotteninventar über präventive Wartungsplanung mit dualem Intervall (Betriebsstunden ODER Monate), gesetzeskonforme Sicherheits-Checklisten und Ersatzteil-Lager bis hin zur steuerlich korrekten AfA nach § 7 EStG – alles in einer Plattform.

Ein vollständiges Lager für Ihre Betriebsmittel und Ihre Ernte – Lagerorte, datierte und ablaufende Chargen mit FIFO-Bewertung sowie ein signiertes Bewegungsjournal, das Ihre Finanzen automatisch bucht. Vom Treibstofftank bis zum Getreidesilo wissen Sie jederzeit genau, was auf Lager ist, was es wert ist und woher es stammt.

Verwalten Sie Kunden, Lohnaufträge und die zugehörige Abrechnung an einem Ort. Vom ersten Angebot bis zur bezahlten Rechnung – inklusive Plan/Ist-Vergleich, verknüpften Finanzbuchungen und professioneller Druckansicht.

Verwandeln Sie die Buchhaltung Ihres Bauernhofs von einer Last in einen Wettbewerbsvorteil. Erhalten Sie volle Sichtbarkeit Ihrer Margen und Ihres Cashflows – inklusive automatischer Maschinenabschreibung nach § 7 EStG.

Verwalten Sie mehrere Höfe unter einem Konto – mit eigener Abrechnung pro Hof, strikt getrennten Daten und der Möglichkeit, Mitarbeiter zwischen Betrieben zu verschieben oder ihnen flexibel Zugriff auf weitere Höfe zu gewähren.

Erfüllen Sie Ihre Melde- und Nachweispflichten als landwirtschaftlicher Arbeitgeber digital — verschlüsselte SV-Profile, DEÜV-Meldedateien, monatliche Lohndaten für die Lohnabrechnung und A1-Entsendungen, DSGVO-konform und PII-sicher.

Machen Sie Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz und Herkunft nachweisbar — HACCP-Eigenkontrollen, lückenlose Rückverfolgbarkeit vom Verkauf bis zur zugekauften Charge, ein zentrales Lieferantenverzeichnis und Gefährdungsbeurteilungen nach ArbSchG, jeweils mit automatischen Fälligkeits-Erinnerungen.

Skalieren Sie Ihr landwirtschaftliches Gewerbe mit ausgefeilten Organisationstools und granularen Sicherheitskontrollen.
Skalieren Sie von kleinen Betrieben bis hin zu Großunternehmen.